4月24日晚間，嘉環(huán)科技發(fā)布2024年年報，年報顯示2024年公司實現(xiàn)營業(yè)收入44.8億元，歸母凈利潤6,940.60萬元。公司在2024年公復雜多變的市場環(huán)境下，公司在訂單獲取、業(yè)務拓展、行業(yè)認可等方面亮點頻現(xiàn)，展現(xiàn)出強大的韌性與發(fā)展?jié)摿Α?/span>

訂單量質(zhì)齊升，傳統(tǒng)新業(yè)務協(xié)同共進

2024年，嘉環(huán)科技在市場拓展方面成果豐碩，訂單量實現(xiàn)穩(wěn)步增長，截至年末，在手訂單金額達41.63億元。在傳統(tǒng)業(yè)務領域，公司持續(xù)鞏固優(yōu)勢地位，在中國移動的多個項目招標中成績卓著。成功中標中國移動多個省份的室分項目，以及2025-2026年通信工程施工服務（設備安裝）和（傳輸管線）集中采購項目，涉及眾多地區(qū)，中標金額合計31.43億元（含稅）。這些成果不僅體現(xiàn)了公司在傳統(tǒng)通信技術服務方面的深厚積淀，更鞏固了其在行業(yè)內(nèi)的領先地位。

在新業(yè)務市場中，政企業(yè)務成為強勁增長極。在交通領域，公司深度聚焦軌道交通，與寧波地鐵、上海地鐵等開展通信系統(tǒng)集成與改造項目合作。在AI算力業(yè)務板塊，依托與華為及三大運營商的緊密合作，積極布局人工智能產(chǎn)業(yè)，在多地落地AI智算中心等項目，并成功中標沈陽人工智能計算中心三期擴容項目、山東濟南未來產(chǎn)業(yè)算網(wǎng)用一體化項目等，為公司創(chuàng)造了新的盈利增長點。

研發(fā)加碼，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展

嘉環(huán)科技始終將研發(fā)視為企業(yè)發(fā)展的核心動力，2024 年研發(fā)費用達到 14,936.25 萬元，同比增長 11.57%。公司基于自主開發(fā)的物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)使能、應用使能、智能運營中心、小嘉 AI 五個數(shù)智化平臺產(chǎn)品，不斷為各行業(yè)數(shù)智化轉型提供整體解決方案。

2024 年，公司打造了 “數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)云”“服務能力云”“數(shù)字人才教育云” 等核心平臺能力，進一步深化與各地伙伴的合作，推動當?shù)財?shù)字經(jīng)濟發(fā)展。此外，公司聚焦主航道，完成七大核心解決方案的打造，涵蓋 AI 算力、雙碳服務、一網(wǎng)通管等多個領域，全面提升了公司在政企行業(yè)智能化業(yè)務的核心競爭力，為業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的技術保障。

榮譽滿載，品牌影響力顯著提升

憑借在信息通信技術服務領域的突出表現(xiàn)，嘉環(huán)科技在2024年收獲了眾多榮譽。公司憑借“規(guī)、建、維、優(yōu)、營、訓”全鏈路數(shù)字化服務能力，榮獲華為“2024年度數(shù)字化轉型服務優(yōu)秀合作獎”，并成為華為政務一網(wǎng)通、油氣礦山軍團核心合作伙伴，與華為云簽署全面合作協(xié)議，共同構建雙碳綠色實踐新生態(tài)?；凇捌脚_+生態(tài)”的合作戰(zhàn)略，華為聯(lián)合公司等 19 家核心伙伴發(fā)布了《城市全域數(shù)字化轉型聯(lián)合行動計劃》，共同構建端到端解決方案能力，加速城市全域數(shù)字化轉型。

公司全資子公司嘉環(huán)網(wǎng)通在與華為的合作中成績斐然，榮獲6項大獎，并被推選為“華為中國政企高品質(zhì)服務產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事單位”，還獲得超聚變頒發(fā)的多項殊榮?？毓勺庸炯苇h(huán)諾金認證成為華為“鉆石合作伙伴”，并在交通行業(yè)獲獎。此外，公司全資子公司興晟澤榮獲中興通訊“2024年度全球最佳服務支持獎”。這些獎項不僅是對嘉環(huán)科技技術實力和服務質(zhì)量的高度認可，也進一步提升了公司的品牌影響力。

2025乘勢而上，再啟新程

展望2025年，嘉環(huán)科技將繼續(xù)聚焦主航道，把握關鍵戰(zhàn)略機遇，重點關注華為新型合作生態(tài)關系、人工智能與算力運營、運營商新型合作生態(tài)關系、雙碳綜合服務、職業(yè)教育和培訓等領域。公司計劃持續(xù)加大研發(fā)投入，構建多元化產(chǎn)品矩陣，以新一代人工智能技術為核心，迭代“政企通”行業(yè)創(chuàng)新方案庫，為各行業(yè)提供全場景數(shù)智化解決方案。

在企業(yè)管理方面，公司將深入推行“以客戶為中心，以價值創(chuàng)造者為本”的流程與組織變革，優(yōu)化管理流程，提升組織效率。同時，加強人才培養(yǎng)，優(yōu)化管理團隊，完善人才選拔與激勵機制，吸引和留住高端人才，為公司的持續(xù)發(fā)展注入新的活力。

在2025年及未來，公司有望憑借強大的技術實力、豐富的項目經(jīng)驗和卓越的品牌影響力，在信息通信技術服務領域?qū)崿F(xiàn)更大的突破，為推動行業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。