不送紅包！元隆雅圖激勵35名核心人員：行權價格優(yōu)惠不多 業(yè)績考核指標門檻高
激勵不是送紅包！
元隆雅圖（002878）近日推出《2022年股票期權激勵計劃》草案。草案顯示，元隆雅圖在行權價格方面給出優(yōu)惠程度不多，但考核指標相當高。核心員工要讓股票期權兌現(xiàn)，就得擼起袖子加油干，讓公司業(yè)績實現(xiàn)快速增長，從而分享成長的紅利。
據介紹，此次激勵計劃擬授予的股票期權數量為556萬份，約占總股份的2.49%。其中首次授予 445萬份。授予的激勵對象總人數為 35 人，全部為公司核心骨干人員，無任何高管。
行權價格有優(yōu)惠但不是像其他公司一樣，動不動以股價為標準打5折。約為勵計劃公告前 1 個交易日公司股票交易均價的8.7折，即13.65 元/份。
考核指標設定，更能體現(xiàn)元隆雅圖是搞真激勵而不是借激勵名義給員工送紅包。
第一個行權期（2022年）：以 2021 年凈利潤為基數，2022 年凈利潤較基數增長不低于 80%；或以 2021 年營業(yè)收入為基數，2022 年營業(yè)收入較基數增長不低于 35%。
第二個行權期（2023年）：以 2021 年凈利潤為基數，2022-2023 年累計凈利潤較基數增長不低于200%；或以 2021 年營業(yè)收入為基數，2022-2023 年累計營業(yè)收入較基數增長不低于 155%。
第三個行權期（2024年）：以 2021 年凈利潤為基數，2022-2024 年累計凈利潤較基數增長不低于330%；或以 2021 年營業(yè)收入為基數，2022-2024 年累計營業(yè)收入較基數增長不低于 285%。
按照上述考核標準，35名被激勵對象要拿到全部激勵期權，三年內公司凈利潤要增長330%或者營收增長285%，不擼起袖子加油干絕對做不到的。
相關閱讀
- 這家主要產品是木門、墻板的上市公司，要收購半導體企業(yè)了！
- 半導體代工“二哥”華虹公司：產能大漲20%，近4成收入來自存儲芯片
- 珍寶島藥業(yè)產業(yè)鏈協(xié)同效應持續(xù)發(fā)揮，為未來業(yè)績增長積蓄動力
- 恒譽環(huán)保召開三季度業(yè)績說明會 技術優(yōu)勢引領海外市場突破
- 金城醫(yī)藥5000萬元轉讓非核心產品權益 十年委托生產鎖定長期現(xiàn)金流
- BMC瑞邁特以醫(yī)工結合推動家用呼吸機從“能用”到“好用”
- 突發(fā)！聞泰科技第二大股東擬減持不超過3%公司股份，最多可套現(xiàn)約16億元
- 誰是A股半導體板塊“虧損王”？滬硅產業(yè)以-6.31億元居首
- ST柯利達股東結構將得到優(yōu)化：崔建泉收購6.71%股權將成第二大股東，助推公司高質量發(fā)展
- 盈趣科技控股股東萬利達工業(yè)累計質押公司股份2.48億股：占總股本31.85% 前三季度營利雙增
推薦閱讀
快訊 更多
- 07-09 13:16 | 三重煥新，啟航未來——Pivotal中文品牌發(fā)布暨喬遷新址、新官網上線
- 04-10 11:21 | 為“首發(fā)經濟”注入創(chuàng)新動力，CMEF見證寬騰醫(yī)學影像技術革新
- 02-20 18:53 | 手機也要上HBM芯片？三星計劃推出移動版HBM，預計首款產品2028年上市
- 12-30 16:40 | 國產首款DDR5內存問世！價格戰(zhàn)開啟，復制長江存儲擊敗三星路徑！
- 12-30 16:36 | 華為手機回歸第一年：全年銷量或超4000萬臺 有望憑借Mate 70在高端市場擊敗蘋果
- 11-26 18:19 | 眾興菌業(yè)擬與漣水縣人民政府簽訂《招商引資合同書》 擬投資設立漣水食用菌產業(yè)園項目
- 11-26 18:16 | 美芝股份中選vivo全球AI研發(fā)中心-精裝工程采購項目（標段二）
- 11-26 18:14 | 健之佳擬用不超1億回購公司股份 維護公司價值及股東權益
- 11-26 09:53 | 格靈深瞳收購深圳市國科億道科技有限公司部分股權并增資5000萬
- 11-26 09:37 | 煒岡科技擬以1.49億購買衡所華威9.33%股權 華海誠科擬發(fā)行可轉債收購煒岡科技所持衡所華威股權